近年来,滨湖世纪社区融荫网格党总支聚焦组织需求、岗位需求、治理需求,结合党员的个性化需求,加强党的创新理论教育和党性教育,让党员在点滴养成中强化党性“生物钟”。
聚焦组织需求, 下好“政治训练”棋。融荫网格党总支打造原著研读、专题讲座、互学研讨、实境课堂“四大讲堂”,落实“三会一课”制度,形成“讲、学、议、行、考”立体化学习机制,从严从实抓好组织生活,帮助党员填知识空白、补素质短板、强能力弱项。组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》,把党纪集中学习与全面从严治党和党风廉政建设工作结合起来;邀请社区圆梦百姓宣讲团以“百姓聊两会”为主题开展专题讲座,推动党的创新理论学习走深走实走心;组织理论先锋党小组党员进楼栋宣讲,党员、居民群众现场互学研讨,提高党员治理能力;组织党员赴马郢等红色教育基地研学,在实境课堂学习,引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
聚焦岗位需求, 下好“专业训练”棋。针对不同年龄、不同工作、不同兴趣爱好党员的需求,融荫网格党总支结合“红色先锋力工程”,为78名在册、在地党员“量体裁衣”设置五大先锋力岗位,把选择主动权交给党员,由党员自主选择想要加入的党小组,立足岗位带头学习强素质,带头干事谋发展,带头创新争一流,带头自律树形象,充分彰显党员风采。理论先锋党小组当好“宣讲员”,以“理论”履职担当;志愿先锋党小组当好“贴心人”,以“服务”积极作为;联户先锋党小组当好“主心骨”,以“实迹”履职尽责;协商先锋党小组当好“调音师”,以“实际”提质增效;联户先锋党小组当好“守护者”,以“实绩”砥砺担当。五大先锋党小组成员各司其职,化解居民矛盾,推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。同时用好学习强国、共产党员网等线上学习平台,“打包”理论知识,靶向式传输给不方便参加组织活动的党员,推动党员学习全覆盖,理论学习不漏一人。
聚焦治理需求, 下好“实践锻炼”棋。融荫网格党总支坚持把斗争精神培育作为党员教育管理主角,结合“先锋宣讲一楼见”书记项目,到小区楼栋搭建协商平台,邀请党员、居民代表参与基层治理活动,听民声、察民情、解民忧。4月份以来,融荫网格党总支搭建协商平台,组织党员、居民代表与合肥市政清运公司面对面协商,成功化解春融苑小区众多居民反映的垃圾清运扰民难题;针对居民投诉反映的沿街两家商铺违规设置防护栏问题,联合城管部门现场“拆窗破网”,打通“生命通道”。除此之外党员还参与群租房违规改造、春融苑29栋增设雨棚、增设充电桩等小区基层治理问题的协商环节,化解矛盾15次。(撰稿:万芊芊)