近年来,方兴社区佳源北党总支坚持把党员教育管理作为加强基层党建工作的重中之重,积极探索党员教育管理新途径、新方法,聚焦“深度”“精度”“温度”三个维度,助推党员教育管理提质增效。
搭建理论课堂,挖掘教育“深度”。除了利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等“固定课堂”组织党员开展集中学习、“线上+线下”融合学之外,佳源北党总支注重发挥好“全域党建”作用,依托党群服务站、新时代文明实践站、暖心驿站等阵地,梳理汇总“红色资源”“居民需求”“服务供给”3张清单,吸纳优秀党员干部、“红色小管家”、支部书记等10人组建学习教育“宣讲团”,通过支部书记带头讲、优秀党员示范讲、先进模范现身讲,全覆盖开展党员教育活动20余场。改变传统课堂,坚持“走出去”学习,充分运用渡江战役纪念馆、包公园廉政教育基地、新四军江北指挥部纪念馆、舒庐干渠纪念馆等红色教育基地,用好用活党性教育点,常态化组织党员开展党性教育活动,重温革命历史、传承红色基因、提升党性修养,切实增强理论学习的深度和广度,让党的“理论大餐”入脑入心。
突出精准管理,提升教育“精度”。深化党员教育机制,突出“小班额、精准式、常态化”,发挥好党员干部的领学促学作用,针对老弱病残党员,依托小区党支部和党小组的桥梁和纽带作用,每月定期开展“送学上门”活动,通过“一对一”送学帮学,引导老党员做到政治坚定、思想常新、理想永存;针对新就业就业态群体,依托暖心驿站搭建学习平台,开展“驿站友好”活动,举办暖“新”课堂,为他们送上“精神食粮”,引导新业态新就业群体积极融入社区建设,为助推基层治理增添“新”引擎,贡献“新”力量。针对流动党员,综合运用“共产党员”“学习强国”“合肥先锋”“包河先锋”等线上学习平台,在流动党员微信交流群中开辟党员教育专栏,实时推送党建动态、典型故事、政策法规、党课视频等,定期分享学习资料,供全体党员下载学习,让党员能随时随地地参与学习。同时,设置在线交流讨论区,鼓励党员分享学习心得,促进交流。
聚焦志愿服务,传递教育“温度”。持续开展党员“亮身份,亮职责,亮承诺”活动,利用“七一”、元旦、春节等重要节日节点,积极开展“送温暖、送关怀”“送学上门”等活动9次,为老党员、生活困难党员、党员中心户等送去党组织的温暖和关怀,引导其听党话、感党恩、跟党走。同时,实行精细化、人性化的“党建+网格”管理模式,按照“一小区一支部”“一支部一特色”的要求,划分2个小区党支部,由居民区“两委”担任各小区党支部书记,每月由各支部结合实际情况策划支部活动,将党建和治理“一网统筹”,并结合“我为群众办实事”活动,组织党员开展楼栋安全隐患排查、环境卫生整治、文明养犬等宣传20余次。设置“微心愿”,由各小区党支部收集汇总群众诉求,发动党员志愿者自愿“接单”,累计解决电动车充电桩配置不足、地下车库照明灯不亮、绿化水平提升等急难愁盼问题20个,为居民提供贴心、高效的服务。(撰稿:史敏)