为扎实推进党员教育管理工作,落实党要管党、全面从严治党要求,方兴社区蓝山党委坚持高标准要求、高品质教育、高水准管理,推动党员教育管理走“深”更走“实”。
坚持高标准要求,把牢党员发展关口。蓝山党委科学制定年度发展党员工作计划,为党员发展蓄足“源头活水”。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,聚焦确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员等关键环节,确保发展党员流程规范、程序严谨、手续完善。经常性组织党员和入党积极分子参与支部主题党日、党课等组织生活,加强培训教育。定期与入党积极分子谈心谈话,了解其思想动态,引导其树立正确的入党动机,做好其思想政治上的启蒙老师。实行“一人一档”流程管理,落实党员动态管理制度,及时登记党员转接情况,规范预备党员预备期行为,并及时履行转正程序,建立并动态更新流动党员花名册,精准掌握党员动向,确保党员在档管理。
坚持高品质教育,提高党员党性修养。充分发挥基层党委的主体作用,利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等“固定课堂”组织党员开展集中学习,对于行动不便的党员开展送学上门。线上依托共产党员网、安徽先锋系列平台,定期推送党的理论知识、政策解读等学习内容,利用远程教育终端站点,组织党员观看《榜样》《党课开讲啦》等专题系列片,在对照先进典型、学习身边榜样中强党性、践初心。线下,广泛发动老党员、老战士、老教师、老模范、老专家,以“关键少数”带动多数,每月开展讲一次红色故事、谈一次学习感想、读一本红色书籍、看一次红色影片。充分利周边的红色教育资源,开展“追忆峥嵘岁月,厚植爱国主义”“传承红色精神 牢记初心使命”等主题教育活动,先后参观了渡江战役纪念馆、李克农故居、安徽廉政文化馆、包公园等红色基地,共同重温入党誓词,让党员在实景、实境中边听边学、边思边悟。
坚持高水准管理,保持党员队伍纯洁。依托党员积分制管理实施方案,对党员实行梯队化管理,建立出勤台帐和必访清单,利用微信、电话与党员建立常态化联系,及时了解党员思想动态和生活工作情况。结合“两委进小区”,对支部班子、红色小管家设岗定责,开展针对性的服务。对老年党员、困难党员实行“关爱式”管理,结合春节、“七一”等重要节庆开展走访慰问,与他们交心谈心,动员年老体健的党员在传承良好家风、矛盾调解等方面发挥积极作用。依托新时代文明实践站,开展流动党员报到,以小区党支部为单位,对小区内流动党员进行全面摸底调查,动态掌握流动党员去向,及时调整更新流动党员信息,确保流动党员流出信息的准确性与时效性。针对蓝山流出的3名党员,12名流入党员,实行了明确的分工联系制度,指定2名支部书记作为专属联系人,常态化开展“月联络、季访问”工作,了解流动党员在外思想、工作、生活等情况。(撰稿:吴贤君)