烟墩街道滨湖惠园社区党委： 优化“三路径 ”激活党员教育新引擎

近年来，包河区烟墩街道滨湖惠园社区党委聚焦党员教育“全链条”，持续优化“搭梯子、压担子、立尺子”三条路径，精准施策，不断激活党员教育“新引擎”。

注重教育培养，搭建成长的“梯子”。坚持以理论武装“固本”、党性教育“铸魂”。滨湖惠园社区党委依托专题党课、主题宣讲、红色观影、远程电教、微信社群等，常态化组织党员学习贯彻党的二十届三中全会精神，加强党员党史学习教育，持续提升党员的理论素养。坚持“缺什么补什么，什么不会教什么”的原则，依托烟墩街道党建引领基层治理“培优提能”培训、社区“丰羽计划”，着力提高党员干部、党员调解员政策法规知识水平，培养群众工作能力及调解业务能力。截至目前，滨湖惠园社区党委组织“严守纪律底线 砥砺担当作为”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“红色观影忆初心 赓续血脉担使命”“党员大课堂”等理论学习89次；组织“居民小区公共收益问题”“协商赋能 蓄力前进”等为主题的“丰羽计划”培训5次，党员干部参与党建引领基层治理“培优提能”培训37次。

坚持实干历练，压实守责的“担子”。坚持问题导向，着力打造服务型党员队伍，设岗定责。紧盯居民群众关注的重难点问题，让党员在基层一线砥砺品格、锤炼作风。以支部为单位，以网格为责任区域，鼓励党员“做好家庭事、关心邻里事、管好楼栋事、参与小区事、关注社区事”，主动认领“志愿岗”“责任田”。以主题党日活动为抓手，结合平安建设、生态环保、环境卫生整治等重点工作，引导党员发挥先锋模范作用，以实际行动助力基层治理。今年以来，社区党员常态化参与文明养犬、禁止高空抛物宣传、楼栋民意征集、邻里矛盾纠纷化解、垃圾站点巡查等122次，参与“春暖三月学雷锋 植树增绿我先行”“商业街停车议事协商”“助力河道清理 守护美丽家园”“清除‘加拿大一枝黄花’守护生态安全”等主题党日活动11次。

突出衡量考核，树立严管的“尺子”。探索党员积分管理制，完善党员评价和激励机制。根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合社区实际，制定《滨湖惠园社区党组织党员积分管理实施细则》。从组织生活、志愿服务活动、党内工作、所获荣誉四个模块按月进行量化积分、结果公示；将积分情况作为年底民主评议党员、评优评先的重要依据，激发党员担当作为、为民办事的热情；将谈心谈话作为推动工作的重要法宝，实现“以谈促改”。各支部对于积分结果进行分析研判，对于相对“落后”的党员，由支部书记开展“一对一”谈心谈话，了解其思想动态、生活动态，使每一次的谈心谈话成为一次分析问题、解决问题的过程，让谈心谈话成为组织和党员的“黏合剂”，营造团结向上的良好干事氛围。（祁珊珊）