方兴社区塘西河党总支：三举措让流动党员有家有学更有为

为破解流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥等问题，塘西河党总支积极探索创新管理模式，多维度发力，推动流动党员从“流入”到“融入”，实现“离乡不离党、流动不流失、有责更有为”。

抓动态管理，织密组织覆盖“一张网”。针对流动党员流动性强、信息更新难等问题，塘西河党总支通过“线上+线下”方式全面掌握流动党员底数。线上通过党员信息系统精准对接，通过电话、微信等方式主动联系流动党员到党群服务站报到，线上已纳管流动党员14名，确保“流动不流失”。线下依托党群服务站设置“流动党员服务窗口”，累计接待报到咨询50余人次，同步组织网格员、党员志愿者开展“敲门行动”，详细登记流动党员的基本信息、流动时间、从业情况、联系方式等，建立起动态更新的流动党员信息库，实现底数清、情况明，确保流动党员管理不漏一人。

抓教育管理，拧紧思想引领“一股绳”。针对流动党员工学矛盾突出、学习碎片化等问题，塘西河党总支坚持线上线下双轮驱动，确保思想引领不断线。线上建立流动党员微信群，及时推送学习强国、共产党员、安徽先锋等平台学习资料等，组织流动党员开展线上学习交流。线下将“三会一课”、主题党日与“书记上党课”、艺术党课等特色活动有机结合，持续增强党组织认同感与归属感。

抓服务凝聚，下好共建共享“一盘棋”。塘西河党总支始终坚持以服务促管理、以暖心换真心，推动流动党员从“旁观者”变“参与者”。联合工会、妇联等群团组织，为流动党员提供就业指导、法律咨询、子女入学等服务，积极为流动党员办实事、解难题，激发流动党员发挥先锋模范作用的热情。深化“党员亮身份、岗位亮承诺”行动，引导流动党员积极参与环境整治、矛盾调解、政策宣传、文明养犬宣传等志愿服务70余人次，形成双向服务、共建共享的治理新格局。（撰稿：沈丽丽）