方兴社区新胡李党总支：创新“四微”工作法探索基层治理新模式

新胡李党总支立足群众需求，坚持党建引领，创新“四微”治理模式，深入推进“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，谱写基层治理工作新篇章。

聚焦“微引领”强化党组织政治优势。一是通过开设理论宣讲“微课堂”，抓好党员的教育和管理。二是加强对自治组织、物业组织的引领，充分调动社区、驻地单位、企业及群众参与基层治理的积极性，不断激活“细胞”活性。三是打造共治格局，统筹推进“居民区—网格—红色小管家”三级联动，鼓励和引导党员群众参与小区治理、商事议事等基层治理公共事务，实现问题与需求呼应、管理与服务互通，让群众有更多参与感、获得感、幸福感。

做细“微服务”提升为民服务质效。新胡李党总支统筹小区物业、党员骨干、居民骨干、职能部门等各方力量，形成联动机制，推进便民服务提档升级。通过组建邻里关爱团、党员志愿服务队等队伍，聚焦群众“急难愁盼”，开展环境卫生整治、矛盾纠纷调解、理论政策宣传、特殊群体关爱等“微服务”，把“小需求”精准精细做成“大民生”，切实提升居民群众满意度。

构建“微网格”有效助推平安建设。新胡李党总支充分发挥党建在基层工作中的资源整合作用，推进“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家+各类力量”队伍建设。在发动红色小管家常态化入户走访的基础上，进一步动员工会、妇联、综管、律师等组成的精干力量精准投入到政策宣传、矛盾纠纷、维权保障等网格工作中，在服务群众的过程中不断增强网格队伍力量，有效助推平安建设。

夯实“微治理” 打造基层自治品牌。新胡李党总支切实发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，不断夯实小区治理，通过打造“新胡李•幸福里”党建品牌，让社区治理从“独角戏”走向了“大合唱”。今年以来，收集各类群众意见诉求70余条，化解小区电梯故障、架空层非机动车停放、楼道杂物堆积、噪音扰民、消费纠纷等问题40余件，并为辖区居民提供就业帮扶、节日慰问、普法宣传、心理咨询等多项服务活动，有效打通了联系服务群众的“最后一米”。（撰稿：胡瑶）